داخلی
»مطالب کتابداری
»کتابخانه های عمومی
سند سیاست‌ها و شاخص‌های نهاد کتابخانهها در سال 95 ابلاغ شد
به گزارش لیزنا، پس از تأمین تقریبی زیرساخت‌های لازم برای ارائه خدمات با کیفیت در کتابخانه‌های عمومی، بهبود معیشت و ارتقای منزلت اجتماعی کتابداران در پرتوی اجرای سیاست «کتابدار محوری» و ارائه آموزش‌های متنوع در حوزه‌های مختلف، همزمان با آغاز سال 1395، نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور ضمن نامگذاری امسال به نام «سال خواندن»، سند سیاست‌ها و شاخص‌های برنامه‌ای‌اش در سال جاری را منتشر و ابلاغ کرده است.
در ابتدای این سند، اصول حاکم بر سیاست‌ها و شاخص‌های برنامه‌ای سال 95 ذکر شده است که عبارتند از: «ترویج و تبلیغ تجربه مثبت خواندن با تمرکز بر لذت خواندن و نشان دادن سودمندی‌های خواندن؛ تبدیل کتابخانه عمومی به پاتوقی برای خواندن و ارائه خدمات مبتنی بر محوریت فضای کتابخانه؛ طراحی، اقدام و ارتقای فعالیت‌های ترویجی و تبلیغی حول موضوع خواندن با محوریت قراردادن اولویت‌های محلی؛ معرفی سبک زندگی مطالعه‌محور و فعال سازی اعضای موجود از اصول کلی حاکم بر فعالیت‌های نهاد در سالجاری خواهند بود.
در بخش دوم این سند، سیاست‌ها و شاخص‌های فضا، کتابخانه، عضو، کتابدار، خدمات، منابع، پژوهش و آموزش، برنامه‌های فرهنگی، خدمات جنبی و تبلیغات و مدیریت مشارکتی توصیف و تبیین شده است.
نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور پس از بررسی، کارشناسی و استفاده از نظرات و تجربیات جامعه کتابداری کشور در دوره جدید فعالیت‌هایش در دو سال اخیر، ضمن هدف‌گذاری و نامیدن سال 1395 به نام «سال خواندن»، تلاش می‌کند با ارائه خدمات متنوع و با کیفیت‌تری را به‌واسطه‌ی کتابخانه‌های جذاب ارائه کرده و فعالیت‌هایش را به صورت متمرکز گسترش دهد.
پیش از این دبیرکل نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور سال 1395 را «سال خواندن» برای کتابخانه‌های عمومی نامگذاری کرده بود. سند سیاست‌ها و شاخص‌های برنامه‌ای «سال خواندن» را اینجا ببینید.
به ازای هر عنوان کتاب دو بار امانت با توجه به عدم توجه به نیاز مخاطب در انتخاب کتاب و خرید متمرکز این امکان وجود ندارد.
-سنجش عملکرد از طریق سامان صحیح نیست.زیرا کار کتابداری تنها امانت و بازگشت کتاب نیست(یعنی واقعا نگرش درست و واقعی از کار کتابداری و کتابخانه وجود ندارد؟؟؟؟)
-کار فرهنگی به ازای هر کتابدار 2در ماه :با کدامین بودجه؟؟؟؟؟؟؟
-تعیین تعداد اعضا با توجه به تعداد کتابداران و فضای هر کتابخانه منطقی و اصولی نیست.
چرا در این سند موقعیت فرهنگی سطح سواد امکانات هر منطقه در نظر گرفته نشده
به طور کلی نمی توان با استفاده از یک سری فرمول و عدد و رقم سندی لازم الاجرا تهیه کرد...
دبیر کل عزیز بارها نوشته شد ولی ترتیب اثر داده نشد
چرا کمک هزینه تحصیلی فرزندان هزینه مهد کودک پرداخت نمی شود بخشنامه ها امیدوار کننده و عمل مایوس کننده تکلیف چیست؟
در كتابخانه مركزي شهرستان ما بيش از 6 كتابدار مشغولند
امكانات رفاهي و مالي و .... هم كلا در كتابخانه هاي مركزي بيشتر خرج مي شود تا كتابخانه هاي دورافتاده تر
کتابداران از وضع موجود عاصی شده اند.قحط الرجال که نیست با وجود نیروهای تحصیلکرده .توانمند وباتجربه ی موجود در شهرستان لطفا دبیرکل عزیز کاری کنید .
آیا کتابخانه های عمومی ما از نظر زیر ساخت و تجهیزات و منابع و فضا کاملا مجهز شده و بهینه سازی شده ؟کتابداری که در یک کتابخانه فرسوده و قدیمی با کلی مشکلات دست و پنجه نرم می کند و قبل از اینکه کتابدار باشد نظافتچی ساختمان است چگونه میتوان از او انتظارات داشت چرا باید به خاطر مطرح شدن در فضای مجازی کار فرهنگی کند پس کو دل و عشق به کتاب ؟چرا نباید کتابخانه های ما از نظر ساختاری به استانداردهای جهانی نزدیک شود آن وقت شاداب سازی کتابدار و کتابخانه چگونه محول می شود ...وقتی که سقف کتابخانه در روزهای بارانی چکه می کند با همین کتابخانه هایی که داریم جذب اعضا هنر بزرگ کتابداران این مرز و بوم است ......و امیدوارم فکری به حال این گزارشهای صوری هم بشود.....
اگر نهاد در کنار برنامه های فرهنگی اولویت خود را براین قرار دهد (و این یک اصل باشد) که کتابخانه باید نیاز مراجعه کننده خود را به نحو مطلوب برآورده سازد اون وقت فضا به سمت استاندارد سازی پیش می رود، منابع متناسب با نیاز کتابخانه تامین می گردد. تجهیزات و زیرساخت های مناسب فراهم می شود.
نکته آخر اینکه من کتابدار به عنوان مراجعه کننده حاضر نیستم به کتابخانه خودم پا بذارم و این واقعیتی است که متاسفانه در اکثر کتابخانه ها وجود دارد.
متاسفانه سیاستگذاری در نهاد همیشه درست و اصولی نیست و کاملا سلیقه ای است و ظیفه کتابدار ارایه خدمات با کیفیت در اسرع وقت به مراجعان هست.
درست که باید خلاقیت داشت اما وظیفه کتابدار کتابخوان کردن جامعه نیست و متولی آن خانواده آموزش و پرورش و رسانه های گروهی و صدا و سیمای ملی هست.
این بزرگترین عامل خمودگی ورخوت همکاران است...روح تازه باید دمید در جان ادارات شهرستانی
درتهران برخی روسای شهرستانی مارابی انگیزه کردن.چرا رسیدگی نمی کنید؟مسءول کتابخانه هارا سلیقه ای انتخاب می کنند چه توقعی دارید که ما خلاقیت داشته باشیم مافقط باید سکوت کنیم.والا ماکارمان رادوست داریم وعلاقمندیم شاداب وباانگیزه باشیم .
خواهشمند است روسای شهرستان ها را برای تنوع هم که شده تغییر بدید واقعا سخته است که یه رئیس اداره 9سال هست که بر مسند قدرت نشسته و قدرتنمایی میکنه اونوقت توقع دارن کتابدار خلاق باشه من که همه ذوق و انگیزه ام رو از دست دادم آقای مختار پور استدعا دارم با توجه به خفقانی که برکتابخانه ما حاکم است و نمیتوان دم زد شما کاری کنید روسا را تغییر بدید
لیزنالطفا...
1-؟؟ نهاد کتابخانههاي عمومی در دو سال گذشته، توانست تا حدي زیرساختهاي لازم براي ارائه خدمات باکیفیت در کتابخانهها را
فراهم کند. ؟؟می شود بفرمایند در دوسال کدام زیرساخت...
2-؟؟ارائه آموزشهاي متنوع در حوزههاي مختلف؟؟می توان چندمورد رانام ببرید...احتمالامنظورتان دوره های آموزش مجازی خواندن است که بعضا یک نفرلطف می کند جای بقیه....
3-؟؟ هر کتابدار موظف است حداقل از 625 عضوپشتیانی کند؟؟براساس کدام قانون چنین چیزی استدلال شده درصورتی که معیارخوشبینانه 300نفربوده است.
4-: هر کتابخانه به ازاي هر کتابدارباید حداقل یک برنامه در طول2 هفته برگزار کند.؟؟یعنی کتابخانه باید گزارش سازی کند؟؟