داخلی
»مطالب کتابداری
»کتابخانه و کتابداری
پیام مشاور دبیر کل نهاد کتابخانه‌ها به کتابداران
به گزارش لیزنا، دکتر مهردخت وزیرپور کشمیری که اخیرا از سوی علیرضا مختارپور به عنوان مشاور دبیرکل نهاد کتابخانه های عمومی کشور منصوب شد، طی پیامی خواستار همدلی و همیاری کتابداران و مدیران در راستای ارتقای کیفی و کمی کتابخانه ها شد.
متن پیام وی به شرح زیر است:
"فرزندان عزیز و گرامی ،کتابداران گرانقدر
با نهایت خرسندی به اطلاع می رساند، اینجانب به سمت مشاور دبیر کل محترم نهاد کتابخانه های عمومی کشور، همگام با فعالیتها و خواسته های بحق و قانونی دبیر کل محترم سعی خواهم کرد در راستای ارتقای کیفی و کمی کتابخانه ها گام بردارم.
این امر خطیر میسر نخواهد شد مگر با همیاری و همدلی شما کتابداران پر تلاش و محترم و معاونان، مشاوران، کارشناسان و صاحبنظران و مدیران و کارمندان نهاد کتابخانه های عمومی کشور.
امید است خداوند توفیق دهد با کمک و یاری یکدیگر بتوانیم حرکتی پرشتاب و دقیق برای داشتن کتابخانه هایی مناسب، موثر و مفید برای جامعهی کتابخوان کتابخانه های عمومی کشور داشته باشیم.
سلامت، سعادت و موفقیت روزافزون همه ی شما عزیزان را از خداوند متعال خواستارم.
مهردخت وزیر پور کشمیری
مشاور دبیر کل و عضو هیأت امنای نهاد کتابخانه های عمومی کشور"
به نظر می رسد راه را اشتباه دارید می روید ، درخواست استخدام فقط کتابدار خریدار ندارد، برای نمونه خبر استخدامی آ. ش. رو ملاحظه کنید!متوجه خواهید شد
فقط خستگی به تنمون میمونه
بهتر بود در این یادداشت به مشکلات کتابداران اشار ه ای میکردی متاسفانه تمام یادداشتها کلی و مبهم می باشد و کوچکترین اشاره ای به مسایل اساسی که کتابداران با آنها روبرو هستند نمی شود مثال 1- پایین بودن حقوقها(پول توجیبی)
2-نداشتن اضافه کاری و سایر رفاهیات
3-مشکل رفت و آمدها و تبیض ها
4-زیاد بودن ساعات کاری
5-نداشتن تعطیلات (قابل توجه که نمایندگان مجلس حتی از دانش آموزان هم به تعطیلات بیشتری میروند)
و هزاران مشکل دیگر که فقط به چند جمله مبهم و کلی بسنده می کنند
استاد ما از شما انتظار بیشتری داریم
طبق فرمایش همکار گرامی در استان اصغهان هم مدیر کل چند مشاور غیره کتابدار دارد ودر همه کار کتابداران دخالت میکنند
مهمترین خواسته های کتابداران:
1-اجرایی کردن قانون خدمات کشوری درنیمه دوم سال جاری.
2-انتصاب مدیران کل استانهاازمیان کتابداران ارشدوباسابقه.
3-جذب فقط رشته کتابداری درآزمون سال جاری.
4-تعطیلی ایام عیدو2هفته ازمردادماه وعصرپنجشنبه ها.
5-تشکیل تعاونی مسکن کتابداران واداره رفاه کتابداران.
6-پرداخت حق شیفت،اضافه کار،ایاب وذهاب،کارانه ،پاداش پایان سال و..
7-کمک هزینه تحصیلی برای کتابدارانی که قصدادامه تحصیل دارند.
باتشکر....
پس تعطیلات تابستانی کتابداران چه شد ما خسته ایم خسته خسته!!!!
لطفا قانون خودسرپرستی خانمهای بدون فرزند خود سرپرست را نیز در نظر بگیرید چون با این حقوق فقط می شود نیازهای اولیه زندگی را برطرف کرد.
به خدا هیچ کس درد ما رو نمی فهمه
با این تورم و افزایش هزینه چطور بگذرونیم
کدوم اداره به کارمنداش سه ماه سه حقوق میده
حداقل همین 200تومن رو هم بدین بزنیم به یه دردی از دردهامون
وقتی حقوق ما رو ندارین بدین چطور میخوایین استخدامی جدید بگیرین
باور کن من دوبار تا مصاحبه هم پیشرفتمولی رد شدم وضعیت شما بهتره چون سن من با این همه آزمون دادن دیگه گذشته و با این شرایطی که نهاد داره دیگه حتی اجازه شرکت در آزمون بهم نمیدن
من هم امیدوارم فقط کتابدارها حق شرکت داشته باشن
که به خاطر باز بودن کتابخانه باید 2 شیفت بیایند.مگر با کتابداران دیگر چه تفاوتی دارند؟
به نظر شما چه دلیلی وجود دارد که بعضی کتابخانه ها مسولین آن دائمی هستند و سابقه5-6سال به بالا دارند آیا این بدین معنی است که بقیه کتابداران عرضه مسئولیت ندارند
من هم با نظر همکارمون در مورد مسولیت موافقم خواهشمندیم شما خانم دکتر با نظارت دبیرکل گرامی پیگیری نمایید.
باتشکر
لطفا برای ایام محرم ترتیبی داده شود تا کتابداران شیفت عصر هم بتوانند در مراسم شرکت کنند.
لطفا استخدامی های نهاد را از بین بچه های کتابداری قرار بدین.
رشته هایی مثل ادبیات الهیات تاریخ روانشناسی جغرافی !!!! چه ربطی دارن؟
بجز رشته کامپیوترکه اونم لازمه نهاده بقیه کارها از پس خود بچه های کتابداری بر میاد.
مرسی خانم دکتر.
خواهش مي كنم در آزمون استخدامي امسال به رشته فارغ التحصيلان رشته كتابداري اهميت دهيد.
من از کتابداران استان اصفهان هستم که در طول چندین سال کار و خدمت صادقانه هر چند مدت محل کارم را تغییر میدهند و از این شهرستان و روستا به جای دیگر.دریغ از ریالی هزینه ایاب و ذهاب.من سرپرست خانواده ان هستم و محل کارم از منزلم دور است در صورتی که کتابداران دیگر 30 سال خدمت خود را در شهر و در کتابخانه نزدیک محل زندگیشان میگذرانند فقط به این خاطر که نور چشمی اند و مدام خود شیرینی میکنند.من که با این کارها مخالفم باید اینقدر آوارگی بکشم.یه فکری هم به حال ما بکنید.با سپاس
من هم از اصفهان هستم
این دوست عزیز درست می گوید.
هستند بعضی افراد که مسیر خانه تا محل کار را با پیاده روی طی می کنند از بس نزدیک هستند و چندین ساله جابجا نشدند!
و هستند افرادی که هرازگاهی از این کتابخانه به اون کتابخانه فرستاده می شوند و باید کلی کرایه بدن و زمان صرف کنن تا به محل کارشون برسند!
جالب اینجاست که نه مدیر کل نه رییس اداره شهرستان هیچ کدام جرات جابجا کردن نیروهای گروه اول را ندارند چون شاهد بوده ایم که به محض این که خواستند یکی از اون ها را جابجا کنند چنان بلوایی راه می اندازند که هیچ کس جرات جابجا کردنشون را تا زمان بازنشستگی پیدا نکنه.
این موضوع هم منحصر به زمان مدیر کل فعلی استان نیست بلکه از زمان مدیر کل قبلی بوده و هست و انگار خواهد بود.
ما هم همین مشکل را داریم ولی کسی رسیدگی نمی کند.
باعث افتخاره که همچنان شاگرد شما استاد عزیز باشیم و
از شما درس بیاموزیم
لطفا مرخصی زایمان را هم 9 ماه کنید.
من تو بهتم که چرا هیچ کتاب و مجله ای برا کتابخونه ها نمیاد؟تو بهتم که چرا از ساعت 1/5تا 7/5 که میایم کتابخونه 4تا مراجعه کننده بیشتر نداریم و 6تا کولر روشنه برا 4نفر ادم تو سالن مطالعه و ما کارمندا که هیچ کاری نداریم و وقتی می خوای کاری کنی برا کتابخونه هیچی پول تو حساب نداری؟تو بهتم که آخه ما که هیچ تاثیری روی فرهنگ جامعه نداریم و کسی اساساسراغمون نمیاد چرا اینقدر پول بیت المال رو برا برق و آب و تو زمستون برا گاز به هدر می دیم؟تو بهتم که چرا وقتی برنامه میدی به رئیس با بی تفاوتی از کنارش رد میشه میره مرخصی پایان تابستون؟تو بهتم که آخه ما دردمون به کی بگیم ؟توبهتم چون درد من درد حقوق کم و ... نیست درد من کتابخونه ای هست که از سال 47 تاسیس شده و امروز هیچ کس سراغش نمیاد و من می خوام کار کنم اما نمیتونم چون رئیس پول نداره و می خواد بره مرخصی ؟تو بهتم که یکی نیست جواب منو بده..............
وضعیت بدتر از اینه
یا برای سرگرمی به این کار تشریف آورده اید.در ضمن ماهاتونو من کنید. باتشکر
استان ما مدیر کل حدود 6الی 7نفر مشاور غیره کتابدار دارد هر جا برود نمایشگاه تهران وغیره آنهارا باخود میبرد وبرای کتابدار خودش ارزش قایل نیست خواهشمند است اینمورد بررسی شود ممنون
همه استانها البته همین طورین...
لطفا احکام پرسنل کاردانی را ملاحظه نمایید ببینید چقدر بااحکام معادل کاردانی متفاوت است این تفاوت60و70هزار تومانی برای چیست
لطفا نسبت به پرداخت حق اولاد به خانمهایی که شغل شوهرانشان آزاد است تدابیری به اندیشیدواینکه پرداخت حق مهد کودک فرزندانمان مثل بقیه ادارات درمورد پرداخت رفاهیات هم تدابیر ی به اندیشید که شهرستان با شهرستان دیگر تفاوت نداشته باشد چرا بعضی باید اضافه کار 30درصد وحق بهره وری درسطح بالا بگیرند ولی بعضی دیگر از کتابدارن هیچ چرا چرا
لطفا برای مرخصی کتابدارانی که مقالاتشان در همایشها، کنگره ها و یا سمینارها پذیرفته می شود، تسهیلاتی قایل شوید. شرکت در این گردهمایی های علمی و استفاده از نتایج تحقیقات آنان گامی مهم در تحقق رسالت کتابخانه ها و ایجاد انگیزه برای کتابداران علاقه مند به پژوهش و کارعلمی است
مرسی
همکاران گرامی جرا منفی دادید؟
برام جای سواله؟
البته درک می کنم فشار مالی روی کتابداران خیلی زیاده ولی این دلیلی برای رویگردانی از کار علمی نیست و حق همکاران کتابداره که تا به حال نادیده گرفته شده است
وقتی مدیرکل استان پارتیشونه استخدامن دیگه؟
خانم دکتر عزیز، کتابداران فقط کتابخانه هارا برای استخدام دارند اگر برای کتابخانه رشته های دیگه بگیرند پس کتابداری کجا را داره بره؟
من بعنوان یک کتابدار خیلی خوشحالم که مشاورمدیرکا ازجنس خودم و یک بانو تعیین شده است..حتما شما بانوی زحمتکش با مشکلات ما زنان مخصوصا در نهاد کتابخانه هاو و مخصوصا کتابخانه ها آشنایید و اگه نباشید ازشما انتظار میرود حداقل با دردهای ما بانوان کتابدار همدرد شوید..من بعنوان یک زن کتابدار..یک مادر کتابدار, درحسرت داشتن فرزند دوم هستم ولی متاسفانه سختی کار درکتابخانه و نظام خشک اداری موجود در محل کارم و خرده فرمایشهای خیلی زیاد در نهاد مانع از تحقق این آرزوی شده است..ازشما بانوی ایرانی خواهشمندم باپیگیری این مساله ی مهم اجازه دهید من و امثال من باربه آرزویمان برسیم...مشکل فقط بوروکراسی خشک اداری در کتابخانه هاست...شما فکرشوکنید از یک مادر باردار خواسته شود دوشیفت به جای همکارش بماند.آیا چنین امری ظلم نیست؟/؟؟؟
خواهش می کنم
تا وقتی توی کتابخانه هستین به بچه دار شدن فکر نکنید!
من یک بچه دارم اما هر موقع نگاهش می کنم جگرم کباب میشه.
به خاطر ساعت کار زیاد و مسیر طولانی که از خانه تا محل کارم هست مجبورم برای شیفت صبح قبل از هفت ببرمش مهد و بعد از 3 بیارمش!
وقتی هم که شیفت عصر هستم چون مهد تا 3 باز هست باید بگردم توی فامیل خواهر یا برادری یا از خانواده شوهر که ببینم کی می تونه بچه را نگه داره!
واقعا از بچه دار شدن این مدلی پشیمون هستم!
این کار یک ظلم بزرگ در حق بچه بی گناه است.
من در حسرت فرزند اول هستم ولی از بس مسیر کتابخانه تا خانه دور است نتوانسته ام به خواسته ام برسم نیرو های جدید ومرد را درجاهای مرکز شهر قرار می دهند وما را آواره می کنند چرا کسی رسیدگی نمی کند.
سلام ودرود برشما
كتابخانه ها حالشان بداست تب دارندوسرگيجه وخيلي وقت است تعادل ازدست داده اند وسرپا نمي شوند
طرح كتاب من وسهميه كتاب ونشريه قطع شده
كتابهاي بي مخاطب دوره قبل كتابخانه هارادچارعفونت مزمن كرده
نيازبه آنتي بيوتيك وهواي تازه دارند
كتابداران كسلند وبي حوصله...
كتابخانه ها پول ندارند دكتربروند...
درد بي اعتباري امانشان رابريده...
خلاصه نياز شديد وفوري به پرستار ومادردلسوزي چون شمادارند
لطفا به دادشان برسيد............
کتابخانه ها ی کشور یک دوره ای کتابداران را به طرح بصیرت در مشهد میبردند قریب اکثر کتابداران را بردند اما نوبت به ما که رسید نیروهای جدید را می بردند ولی ما که تعدادمان هم زیاد نیست را نبرده اند ما نیروهای قدیمی را از قلم انداخته اند خواهشمندیم این موضوع را شما پیگیری نمایید.باتشکر
ضمن عرض تبریک وتهنیت سرکارعلیه به سمت مشاوردبیرکل محترم ،انتظارداریم به خواسته های به حق کتابداران جامعه عمل بپوشانیدمهمترین این خواسته ها:
1-اجرای قانون خدمات کشوری برای کتابداران.(درسالهای گذشته کتابداران موردبی مهری مسئولان وقت نهادقرارگرفتندوحق واقعی کتابداران نادیده گرفته شدوبه این قشرصددرصدفرهنگی ظلم واجحاف فراوان رواداشتندوحالامابه دنبال حق واقعی خودمان هستیم واین امرباتلاش حضرتعالی ودبیرکل محترم میسرخواهدشدانشالله..)
2-اصلاح احکام (سال استخدام،مدت استخدام،سابقه و...)
3-پیمانی ورسمی کردن کتابداران وشرح شرایط بازنشستگی کتابداران.
4-تشکیل اداره تعاونی مسکن واداره رفاه کتابداران .
6-انتصاب کتابداران باسابقه به سمت مدیران کل استانها.
7-کاهش ساعت کاری درنیمه دوم سال جاری .
8-تعطیلی ایام عید ،دوهفته از مردادماه وعصرپنجشنبه ها.
9-درآزمون سال جاری فقط رشته کتابداری جذب کنید(شایان ذکر است که علیرغم قبولی رشته های کتابداری بومی درآزمون های گذشته ،متاسفانه حق این افرادپایمال شدونیروهای غیربومی ،غیراستانی وغیرکتابداری جایگزین شد.شایسته وزیبنده نیست که رشته های کتابداری بیکاربمانندچون کتابخانه هم به نیروی متخصص کتابداری نیازداردوهم این کتابداران بیکارتمایل دارند دررشته وتخصص خودشان به فرهنگ وجامعه کتابخانه خدمت کنند.
پاینده باشید.........
لطفا هم سوابق و هم تخصص لحاظ گردد تا حق کسی ظایع نشود با یک بال نمی توان پرواز کرد .
سلام عليكم
تمام كتابداران منتظر خبرهاي خوب تغيير احكام هستند (مثل معلمان كه از اول مهر دوباره احكام آنها تغيير مي كند با سرحالي شروع بكار مي كنند ولي ما كتابداران فرهنگي هيچ و هيچ ) كه تعدادمان به اندازه نيروهاي آموزش و پرورش يك شهرستان نمي شود براي ما بودجه نيست .و هيچ انگيزه اي براي ما نمانده وقتي كه هر ماه مي شنويم بعضي ادارات اضافه كار و كارانه به نيروهايشان پرداخت مي كنند !!!! اما ما غصه مي خوريم و شرمنده ي زن و بچه هايمان هستيم و ديگر كارمندان در رفاه .
در پیام شما بیش از هر چیز به کتابخانه و کتابخوان اشاره شده!!!!!!!!
پس کتابدار چه می شود؟
بعرضتان برسانم این نکته را متذکر شوید که مدرک بالا داشتن دلیل بر بی حرمتی و خرد کردن شخصیت والای کتابداران نیست زیرا مادر شهرستانمان کسی را داریم که ازوقتی مدرک ارشد گرفته است با غرور و تکبر تمام کتابداران را اذیت می کند و هرچه هم با اون صحبت می کنیم فایده نداره تورو خدا اصل رعایت منشور اخلاق حرفه ای کتابداران را اساس کار قرار دهید زیرا رضایت همکاران از همه چیز مهمتر است تا بر این اساس در کارها و خدمت رسانی پیشرفت حاصل گردد.
ای کاش کمی هم به فکر ارتقا سطح کیفی روند کاری کتابخانه ها بودیم
بهتر بود در این یادداشت به مشکلات کتابداران اشار ه ای میکردی متاسفانه تمام یادداشتها کلی و مبهم می باشد ئ کوچکترین اشاره ای به مسایل اساسی که کتابداران با آنها روبرو هستند نمی شود مثال 1- پایین بودن حقوقها(پول توجیبی)
2-نداشتن اضافه کاری و سایر رفاهیات
3-مشکل رفت و آمدها و تبیض ها
4-زیاد بودن ساعات کاری
5-نداشتن تعطیلات (قابل توجه که نمایندگان مجلس حتی از دانش آموزان هم به تعطیلات بیشتری میروند)
و هزاران مشکل دیگر که فقط به چند جمله مبهم و کلی بسنده می کنند
استاد ما از شما انتظار بیشتری داریم
ارتقای کمی و کیفی کتابخانه ها مهیا می شود
اگر به کتابدار که در خظ مقدم این جبهه است توجه شود.
مشکل رفت و آمدها را حل کنید.
امنیت را به محیط کاری در کتابخانه بیاورید (خصوصا ساعات پایانی شیفت عصر)
بی عدالتی ها و تبعیض ها را رفع کنید.
و شاهد ارتقای کمی و کیفی در کتابخانه باشید.
تا زمانی که مدیران کل استانها با لابی و سیاست بازی این و آن و پارتی گمارده شود که هیچ اطلاعی از چشم انداز کتابخانه ها ندارند ما همچنان آخر خواهیم بود انتظار ما از شما اینست که دانش آموخته های ارشد کتابداری که سالعاست در کتابخانه ها کار می کنند و سالعاست مدرس دانشگاه هستند و براحتی می توانند ادارات کل را بچرخانندبه عنوان مدیرکل انتخاب کنند
آرزوی سلامتی و موفقیت برای شما داریم
سلام
تبریک میگم تصدی این سمت رو. کتابداران نهاد کتابخانه های عمومی کشور یک خواهش از شما دارند: افزایش حقوق کتابداران در راستای بهبود وضع معیشتی آنان.(مانیز انتظار داریم بابرقراری ارتباط های قوی نهاد با وزیر ارشاد،جهت دریافت حمایت های مالی وزیر، مانند معلمان افزایش حقوق داشته باشیم.لطفا در این جهت گام بزرگی بردارید)
استاد عزیز چشم همه ما به مشاوره های ارزنده شما دوخته شده که در راستای حل مشکلات کتابداران می باشد.
صالحی توجه به کرامت و معیشت نیروی انسانی کتابخانه ملی را، از دیگر محورهای اصلی برنامه های سازمان دانست گفت: با وجود جایگاه و منزلت بالای کتابخانه ملی، متأسفانه کارکنان این سازمان در فقر معیشتی به سر می برند، که این حوزه نیازمند تحول است. در تلاشیم با اخذ موافقت دولت به حوزه معیشتی کارکنان توجه جدی نماییم.
يعني كارمنداي كتايخونه ي ملي كه حداقل بالاي 1/5ميليون تومن حقوق دارن ، زير خط فقرن؟؟؟؟اونوقت ما كتابدا رهاي كتابخانه هاي عمومي چي هستيم؟؟؟؟؟؟؟؟؟
اونوقت چرا نهاد كتابخانه ها يه حركتي واسه ما نميكنه؟؟؟؟؟
خانم وزيرپور از شما كه مشاور دبير كل هستيد خواهش ميكنيم يكم به وضع مارسيدگي كنيد...خودم كه800ميگيرم با دوتابچه وبدون همسر و يكي از فاميلامون كه كتابدار روستايي هست 200تومن ميگيره
اين واقعا افتضاحه....
در دوره کاردانی شاگرد این استاد عزیز بوده ام . از او اخلاق حرفه ای را آموختم .
سپاسگزارم از استاد عزیز وزیر پور