کتابداران بوشهر خواستار بازنگری فوری در مدیریت اداره‌کل کتابخانه‌ها شدند

به گزارش لیزنا، در این نامه که نسخه‌ای از آن در اختیار رسانه‌ها قرار گرفته، نویسندگان تأکید کرده‌اند که با گذشت بیش از یک سال از آغاز به کار دولت چهاردهم، همچنان برخی مدیران منصوب دوره قبل در جایگاه‌های کلیدی حضور دارند و این موضوع را «موجب کاهش انگیزه نیروهای فعال و همراه دولت» دانسته‌اند.

محورهای اصلی درخواست کتابداران

در این نامه، انتقاداتی نسبت به عملکرد مدیریتی اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان طرح شده که اهم آن به شرح زیر است:

۱. ضعف در بهره‌گیری از نیروهای متخصص نویسندگان نامه معتقدند: نیروهای خلاق، باسابقه و دارای تخصص در حوزه کتابداری کمتر در تصمیمات و انتصابات به‌کار گرفته شده‌اند، برخی پست‌ها به افراد فاقد تجربه مرتبط واگذار شده است.

۲. تصمیم‌گیری‌های دارای جهت‌گیری سیاسی بر اساس محتوای نامه: تصمیمات مدیریتی در مواردی از فضای حرفه‌ای فاصله گرفته، برخی نیروهای شاخص کنار گذاشته شده یا از مسئولیت دور مانده‌اند.

۳. ابهام در نحوه هزینه‌کرد منابع در بخش دیگری از نامه آمده است: وضعیت تحقق سهم نیم‌درصدی شهرداری‌ها برای کتابخانه‌ها نیازمند بررسی است، برخی پرداخت‌ها و تخصیص‌ها به شفاف‌سازی و اعلام منبع مالی نیاز دارد.

۴. نقد نسبت به اجرای برخی برنامه‌های فرهنگی طبق متن منتشرشده، برخی برنامه‌های اجراشده در هفته کتاب، موجب اعتراض تعدادی از کارکنان و فعالان فرهنگی شده و درخواست شده است ارزیابی دقیق‌تری در این زمینه انجام شود.

۵. درخواست برای بررسی روند انتصابات و گزارش‌دهی‌های اداری به گفته امضاکنندگان، روند معرفی نیروهای جایگزین و انتقال اطلاعات مدیریتی نیازمند بازبینی است.

درخواست کتبی و رسمی برای ورود مسئولان

این گروه از کتابداران در پایان نامه خود خواستار موارد زیر شده‌اند: ورود مستقیم استانداری به موضوع بررسی عملکرد مدیریتی از لحاظ اداری، مالی و کارشناسی هماهنگی با نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور اعمال تغییر در سطح مدیریت اداره‌کل استان به اعتقاد امضاکنندگان، اجرای این موارد به بازگشت انگیزه در مجموعه، ارتقای سطح خدمات کتابخانه‌ای و استفاده بهتر از ظرفیت نیروی انسانی کمک خواهد کرد.